Présidents volailles


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Avec une énorme élection présidentielle à venir, nous avons interrogé les présidents de la volaille à travers le pays, sur leurs emplois, ce qui fait un bon président, et de partager leur organisation.

Mark Podgwaite, président de Association américaine de la volaille

Vos fonctions : Promouvoir et exploiter avec succès la plus ancienne organisation d’élevage en Amérique du Nord. Participe à diverses autres réunions, événements et expositions liés à la volaille. Est responsable de la conduite des assemblées générales et des directeurs et est le seul interprète de la Constitution et des Règlements de l’Association lorsqu’il n’est pas en session.

Président idéal : Écoute et considère les opinions du conseil d’administration de l’association et de ses membres. Une association n’existe pas sans membres et leurs intérêts doivent être servis. Promouvoir l’association à chaque occasion et croire de tout cœur en sa mission et ses valeurs fondamentales.

Votre organisation : Promouvoir et protéger l’industrie de la volaille de race standard. À cette fin, nous : publions l’American Standard of Perfection avec des descriptions de races et de variétés pour toutes les volailles de race pure reconnues. De plus, depuis 1874, l’APA est l’organisation de référence pour tout ce qui concerne la volaille de race standard. Nous sommes centrés sur les membres, au service de la technologie et progressistes. Nous croyons en l’importance de nos membres et en répondant à leurs besoins.

Mark Podgwaite, président de l’American Poultry Association

John E. Starkey, PE, président de Association américaine de la volaille et des œufs

Vos fonctions : Superviser la mise en œuvre de nos différents programmes d’éducation et de recherche pour soutenir l’industrie avicole dans les domaines de programmes développés suivants : recherche, éducation, environnement, sécurité et santé des employés, sécurité alimentaire et ressources humaines. Bien qu’orientés vers l’intérêt commercial, plusieurs de ces domaines, en particulier la recherche (par exemple, la prévention et le contrôle des maladies, l’amélioration du bien-être animal, l’amélioration de la sécurité alimentaire, etc.) s’appliqueraient à la volaille de basse-cour. Organisez notre événement phare : l’International Poultry Expo.

Président idéal : C’est facile — avoir une excellente équipe avec qui travailler ici à l’US Poultry & Egg Association, et un excellent conseil d’administration pour fournir un aperçu et des conseils sur les problèmes et les opportunités de l’industrie que nous devrions aborder.

Votre organisation : Nous affichons pratiquement tous les équipements et services utilisés dans l’industrie commerciale, dont la plupart peuvent être adaptés aux petites opérations. Les membres ont accès à une grande variété de publications, de rapports de recherche et de fils de nouvelles de l’industrie.

Don McIntyre, président de Association des sciences de la volaille

Vos fonctions : Supervise le bien-être et la pérennité de l’organisation. Cela comprend la surveillance du personnel, des finances, des revues PSA ; Sciences de la volaille et Le Journal de la recherche appliquée sur la volaille, et notre conférence annuelle ; sous la direction et le soutien du conseil d’administration et des membres.

Président idéal : Il faut être un bon auditeur, digne de confiance, diplomate et, par-dessus tout, avoir la capacité de prendre des décisions pour les membres et de défendre ces décisions si nécessaire.

Votre organisation : PSA est une organisation mondiale et culturellement diversifiée dédiée à l’avancement de la science avicole, de l’industrie avicole par la recherche et à la promotion des carrières dans la science avicole pour les personnes de tous horizons et intérêts. Nous ne sommes aussi forts que nos membres et pour être efficaces dans l’avancement des sciences avicoles, nous avons besoin des conseils des membres et des contributions de tous les domaines de l’industrie avicole.

Jean Ribbeck, président de Club des éleveurs d’Ameraucana

Vos missions : Promouvoir la race et le club. En tant que président, je dirige le ton de la discussion de manière positive. Je prends du mou quand les choses doivent être faites.

Président idéal : Doit avoir un véritable amour de la race et une peau épaisse. Dans les clubs de volaille, tout comme dans la vie, il y aura toujours des râleurs bruyants et des faiseurs silencieux. Cherchez les faiseurs silencieux pour construire une grande équipe. Avant d’être un leader, le succès consiste à grandir soi-même. Lorsque vous devenez un leader, le succès consiste à faire grandir les autres. Pour réussir en tant que président, vous avez besoin d’un excellent secrétaire et de membres du conseil d’administration qui travaillent sans relâche pour promouvoir la race avec vous.

Votre organisation : Nous grandissons à pas de géant. Nous nous engageons à fournir à nos membres de nouvelles technologies, une éducation sur la race et des opportunités de montrer, vendre et promouvoir les Ameraucanas. Nous avons récemment ajouté une nouvelle variété de couleurs, le bleu auto, avec l’APA. Nous nous engageons à faire progresser la race Ameraucana et sommes très actifs sur les réseaux sociaux et avons un grand groupe de membres nouveaux et anciens qui aiment la race.

Paige Kleckner, présidente de Club américain Silkie Bantam

Vos fonctions : Je m’assure que la constitution et les règlements sont correctement exécutés et que les autres dirigeants de l’American Silkie Bantam Club remplissent leurs fonctions assignées. Lorsque chaque membre du conseil remplit ses fonctions, le club fonctionne comme prévu.

Président idéal : Être facilement disponible pour répondre à tous les besoins du club et de ses membres. Je suis toujours prêt à aider avec toutes les questions et préoccupations que nos membres pourraient avoir, et je prends le temps d’encadrer les membres ou, si nécessaire, de les diriger vers d’autres éleveurs qui aideront à encadrer des variétés spécifiques de soyeux. Communiquer et mettre à jour le club et se concentrer sur notre adhésion junior et notre programme est également important.

Votre organisation : Nous offrons de nombreuses formes de mentorat pour vous aider à grandir. Les membres de notre conseil d’administration sont des éleveurs expérimentés et des exposants eux-mêmes qui prennent le temps d’écrire des articles informatifs et éducatifs dans les bulletins qui sont envoyés à nos membres chaque trimestre ainsi que de se rendre disponibles pour les questions des membres. Nous avons des récompenses distinguées comme l’œuvre de toute une vie.

Paige Kleckner, présidente du club américain Silkie Bantam

Chadwick Satterfield, président de Barbu belge d’Anvers Club d’Amérique

Vos missions : Assurer le bon fonctionnement de l’organisation et la promotion de la race. Je dirige des réunions lors des événements nationaux.

Président idéal : Un grand leader est quelqu’un qui n’a pas peur d’écouter les membres du club

Votre organisation : Pour promouvoir la race, acquérez des connaissances auprès d’éleveurs expérimentés.

Benjamin Janicki, président de Club de renoncule américain

Vos fonctions : Servir de responsable de la sensibilisation du public et guider la direction du club. Je travaille en étroite collaboration avec les autres officiers pour maintenir le site Web et garder les membres connectés avec le répertoire de l’éleveur, les bulletins d’information, les rencontres du club et le groupe Facebook.

Président idéal : Démontre son dévouement à l’avancement de la race et du club et maintient la communication avec les dirigeants et les membres. Il est essentiel d’afficher un style de leadership qui engage à la fois les éleveurs expérimentés et accueille les nouveaux venus dans la race.

Votre organisation : Les races rares ont désespérément besoin de plus d’éleveurs pour préserver et faire progresser la race. Les renoncules ont de nombreux traits uniques à considérer, et actuellement, il y a très peu d’informations publiées. Il est essentiel pour les éleveurs sérieux de partager des informations, des expériences et des lignées pour faire progresser et promouvoir la race sous les formes de grandes volailles et de naines. Nous organisons des rencontres de club lors d’expositions à travers le pays où les éleveurs peuvent se rencontrer en personne et comparer les stocks. En maintenant notre communication en ligne, nous avons pu rendre nos frais d’adhésion entièrement gratuits.

Benjamin Janicki, président de l’American Buttercup Club

Mackenzie Grove-Hager, président de Dominique Club d’Amérique

Vos devoirs : Être un visage public pour le club. Je dirige les réunions de notre conseil d’administration, je supervise le conseil d’administration et ses fonctions et j’offre tout le soutien nécessaire, j’assiste à autant de spectacles que possible, je contacte les partenaires et les sponsors du club, j’organise notre réunion annuelle de club lors de notre rencontre nationale, etc.

Président idéal : Être une personne active et passionnée parmi les membres. Un président doit être impliqué dans l’adhésion au club. Ils doivent être engageants, gentils et habiles diplomates. Il faut comprendre ce dont le club a besoin et ce que veulent les membres tout en préservant l’éthique et le standard du club et de sa race. Un président doit également être prêt à défendre les membres et à s’assurer que leur voix est entendue par le conseil d’administration même si le président n’a pas le droit de vote. Le président doit être respectueux et gentil.

Votre organisation : Nous avons des membres et un conseil d’administration très accueillants, une newsletter trimestrielle incroyable, un soutien solide pour les éleveurs qui exposent et un noyau passionné dédié à la préservation de cette race historique dans ses grandes tailles de volaille et de bantam. Nous sommes un club de race de longue date et restons fidèles à ses valeurs fondamentales et à ses convictions de préservation du poule Dominique.

Mackenzie Grove-Hager, président du Dominique Club of America

Cindy Gibson, présidente de Pintade Internationale

Vos fonctions : Chef bénévole. Je suis également le porte-parole en chef et je représente Guinée Fowl International lors d’événements, d’occasions de parler et en ligne sur des pages et des forums liés à la Guinée.

Président idéal : Recruter des gens formidables et les laisser faire leur travail.

Votre organisation : l’élevage de pintades est en augmentation aux États-Unis comme moyen de lutte biologique contre les ravageurs, mais l’espèce est souvent mal comprise et les gens deviennent frustrés ou même échouent à maintenir un troupeau de pintades. Guinea Fowl International a été créé pour recueillir et partager des informations auprès de scientifiques avicoles, de vétérinaires aviaires et de certains des plus grands éleveurs et éleveurs de basse-cour, puis pour transmettre ces informations correctes aux personnes souhaitant ajouter de la pintade à leurs propriétés.

Bob Choate, président de Vieil anglais Game Club of America

Vos fonctions : Présider les réunions et aider à guider le club. Pour superviser tous les problèmes et aider avec de nouvelles idées.

Président idéal : Soyez un leader — faites la promotion de la race et du club en tout temps.

Votre organisation : Enseigne les autres sur la race. Apprenez en vous associant à ses membres et grâce à nos newsletters.

Kaylyn Lund, présidente de Éleveurs d’appels nationaux d’Amérique

Vos devoirs : Agir en tant que président du conseil d’administration, s’assurer que la constitution/les statuts sont respectés pendant toutes les activités du club, maintenir le site Web de la NCBA et présider les réunions.

Président idéal : Est organisé, dévoué et patient. Pour occuper un rôle de leadership, vous devez être extrêmement dévoué à votre race et à l’organisation. La patience est énorme.

Votre organisation : Notre rencontre nationale annuelle comprend un tirage au sort, une vente aux enchères d’oiseaux vivants et des articles du club. Nous publions trois à quatre newsletters chaque année et un annuaire de fin d’année. Nous offrons beaucoup de littérature. Notre organisation est un mélange parfait d’enseignement « vétérans » et d’apprentissage « débutants ».

Publié à l’origine dans le numéro d’octobre/novembre 2020 de Lafermedefati et régulièrement vérifié pour son exactitude.



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